5名雇员以下企业，2023年7月才落实1500最低薪制
人力资源部长西华古玛发表文告宣布，少于五名雇员的企业原定于2023年1月1日起落实1500令吉最低薪金制，如今将再度展延至明年7月1日才推行。 西华古玛表示，在考量各方的意见，包括2023年预…
人力资源部长西华古玛发表文告宣布，少于五名雇员的企业原定于2023年1月1日起落实1500令吉最低薪金制，如今将再度展延至明年7月1日才推行。 西华古玛表示，在考量各方的意见，包括2023年预…
我国将从2022年5月1日开始，落实1500令吉的最低薪金制。早前人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南曾经宣布，雇员人数员少于5人的雇主，将可享有长达一年的豁免期限。 不过根据最新在宪报颁布的最低薪金…
政府规定每2年针对最低薪金制展开检讨，因此当局预计将在2022年初提呈最低薪金制的检讨报告，将最低薪金提高至1500令吉。 人力资源部副部长拿督阿旺哈欣在国会下议院回答问题时指出，人力资源部将…
人力资源部宣布，政府将在全国统一落实1200令吉的最低薪金制！意味全国的雇主都必须为员工提供最低RM1200的月薪。 之前希盟政府是在《2020年财政预算案》做出决定，将最低薪金从110…
首相办公厅发出文告正式宣布，从2019年1月1日开始，马来西亚全国，包括了西马及东马的最低薪金分别调高50令吉及130令吉，划一为每月1050令吉，或每小时5令吉5仙。 目前…
国阵主席纳吉在劳动节当天宣布，一旦国阵在大选获胜，政府承诺将把最低薪金调高至1500令吉。纳吉也说，若国阵政府重获委托，也将在私人界强制推行长达3天的父亲陪产假。 另外，人民公正党署理…
我国在2016年7月1日正式落实最最低薪金制，无论僱员人数有多少，所有僱主都必须执行。目前，我国西马的最低薪资为每月1000令吉或每小时4令吉81仙，东马则是920令吉或每小时4令吉42仙。…
我国在2016年7月1日正式落实最最低薪金制，无论僱员人数有多少，所有僱主都必须执行。目前，我国西马的最低薪资为每月1000令吉或每小时4令吉81仙，东马则是920令吉或每小时4令吉42仙。…
马来西亚目前的最低薪金制是定于RM1000，而基于百货上涨的问题，大马职工总会（MTUC）希望政府能考虑到成本上涨的问题，将最低薪金制，调高到每月1800令吉。 该会总秘书表…
大马职工总会希望政府在检讨最低薪金制时，将最低薪金提高至1500令吉。最新一次检讨最低薪金制将在今年下半年进行，而检讨结果将于2018年落实。 目前西马的最低薪金为1000令吉（约2…
马来西亚的雇主们和雇员们注意啦，马来西亚人力资源部长宣佈，2016年最低薪金通令（PGM2016）將从7月1日正式生效！ 在这最新的通令下，无论雇主的员工人数多少，西马半岛僱员的最低薪金…