最低薪金制明年再调整

我国在2016年7月1日正式落实最最低薪金制，无论僱员人数有多少，所有僱主都必须执行。目前，我国西马的最低薪资为每月1000令吉或每小时4令吉81仙，东马则是920令吉或每小时4令吉42仙。

而根据政策，国内的最低薪金制将2年调整一次。这也意味着，大马最新最低薪金制将在2018年的7月份落实。人力资源部长也表示，政府期望半岛和东马的最低薪金有朝一日能够统一。

另外，基于百货上涨的问题，大马职工总会（MTUC）希望政府能考虑到成本上涨的问题，将最低薪金制，调高到每月1800令吉。该会总秘书表示，希望首相拿督斯里纳吉在这10月27日公佈的2018年財政预算案中，做出这项宣佈。他指出，1800令吉的最低薪资，是完全符合首相要达到创造高收入人群的期望。

该会希望我国的劳工每月最低薪资能增加到1800令吉，即每週增加50美元（约200令吉），每月就增加200美元（约800令吉）。大马职工总会所建议的1800令吉最低薪资，包括在东马沙巴和砂拉越实施。他认为，考虑到我国要创造高收入社会，那么初步努力，有必要提高最低薪金。

无论如何，这仅仅是大马职工总会（MTUC）提出的意见罢了。但其实若真的提高至RM1800，商家的成本将大幅度增加，想必物品价格也将更高。而政府预料将在10月份提呈的2018财政预算案之中宣布明年的最低薪金制。