国阵主席纳吉在劳动节当天宣布,一旦国阵在大选获胜,政府承诺将把最低薪金调高至1500令吉。纳吉也说,若国阵政府重获委托,也将在私人界强制推行长达3天的父亲陪产假。
另外,人民公正党署理主席阿兹敏也表示,一旦希盟执政中央后,將致力于提高各工作领域的最低薪金制至1500令吉。
另外,人民公正党署理主席阿兹敏也表示,一旦希盟执政中央后,將致力于提高各工作领域的最低薪金制至1500令吉。
马来西亚在2013年1月份开始,第一次落实最低薪金制,当时大马半岛僱员的最低薪金是900令吉(时薪4令吉33仙),东马僱员的最低薪金则是800令吉(3令吉85仙)。
而政府在2015年10月23日公佈的2016年財政预算案中宣佈调高最低薪金,即从2016年7月1日起,除了家庭服务与私人领域,大马半岛的最低薪金制为1000令吉,东马则是920令吉。
《2011年国家薪金咨询理事会法令》阐明,最低薪金制必须每两年至少检討一次,以便政府能够根据当前的社会经济发展制定出新的最低薪金标准。
这也意味着,今年2018年已经来到了第二年,因此在今年将会再度检讨或者调整最低薪金。国阵主席纳吉之前在发布的第十四届全国大选的竞选宣言之中宣布,在未来5年內,將分阶段提高最低薪金至每月至少1500令吉。
因此不论这次大选是谁当政府,预料在今年2018年7月份开始,最低薪金制将会再度的调高!