相信很多雇主对于EPF 和 SOCSO/Perkeso这2个机构的不会陌生，因为每个月需要帮员工缴纳公积金和社险。而如今这2个看似完全没有关联的机构，将会合并？
人力资源部长古拉表示，政府正在考虑将雇员公积金局（EPF）与社会保险机构（Socso）合并，建立一个单一实体照顾国内超过1500万名员工的福利。他向星洲日报表示，这项合并计划需要内阁核准，因此他不愿进一步回应。至于他在甚么时候会把合并报告书呈上内阁讨论时，他表示还不能确定日期。
目前，公积金局和社险机构是分开作业的机构，分别每月向会员征收缴纳金，这些基金会用作投资提高价值，再以利息或其他福利的方式回馈会员。公积金局是亚洲第四大基金，也是全球第七大基金，公积金局和社险机构在全国各地都有办公室；一旦合并，将可在资源、系统和人力共享中节省数百万令吉。
人资部正在准备有关合并的报告书，以准备呈给内阁，探讨公积金局与社险机构是否可以二合为一，在一个管理机构下运作。古拉表示，该部已鉴定公积金局和社险机构有很多重叠的功能和运作程序。因为它们都在做同样的工作，比如接受员工的缴纳金，对违规行为采取行动和付款。
截至2017年，公积金局管理的基金大约是8000亿令吉，而社险的基金已增至260亿令吉。合并后的实体将能建立更大的基金规模，带来更大的回酬，并为会员提供完整的解决方案。
古拉指出，如果获得政府批准，将会废除重叠的机构和节省纳税人的金钱。不过，他强调，公积金局和社险机构合并的建议都是一个漫长的过程，因为它涉及两个大型基金。公积金局是隶属财政部，而社险机构隶属人力资源部。
