如何制定2023年的新目标

即将迎来全新的2023年了,每逢新的一年总是能够给人许多期盼和憧憬,因此许多人选择制作New Year Resolution,督促自己做出有益的改变。


不过,事实上New Year Resolution对于很多人来说也是无法实现的美好事件。其实,许多人无法达成新年目标的主要原因可能不是他们执行力的问题,而是目标本身的问题。

常见的误区是这样的:

1.混淆目标和愿望。 这里并不是要求你新年别许愿。你完全可以另外做一个新年愿望的列表,但是目标需要靠自身的努力去达成。那么,怎样才算是目 标?用一句流传很广的描述:清晰,现实,可衡量。

“新年找到另一半”只能算个愿望,而“新年多认识10个新朋友,留意可以成为终身伴侣的人”才基本上可以算是目标。

2. 不够严肃。 新年目标只有对自己才意义重大,而人类总是轻易改变主意。当你决定放弃一个新年目标的时候,也许你会这么想:“我当时订这个目标太不现实了,现在既然认识到了这一点,不如放弃算了,反正也没有人逼我这么做。”

这么想固然没错。但如果在潜意识中做好放弃的准备,在制定目标的时候恐怕也不会认真起来。

3. 制定目标后没有制定相应的计划。 这句话实在是至理名言:“You fail to plan, you plan to fail”(不做计划就是计划失败)。

那么,应该如何制定一个能够成功的新年目标呢?

首先,对自己做出郑重的承诺,尽一切努力保证所有目标的完成。如果你觉得一件事不太可能成功,那么干脆别把它放进新年目标中,免得干扰你实现其他目标的决心。

第二,选择对自己最重要的,且很大程度上由自己控制的事件作为新年目标。如果这件事情是别人要你做的而你不是特别渴望的,可以放进别的计划(而不是你的新 年目标)中。

如果一件事情只是看上去很酷,那么请小心谨慎地决定是不是真的要为它花费自己的时间和精力。比如,攒钱买辆新车。

第三,保持一定的野心。适度的野心让你拥有持续的激情,过度的野心造成你持续的挫败感。没有野心的话——你干嘛还制定什么新年目标呢?

第四,目标的数量别太多,也别太少。新年目标和其他目标的区别在于它需要在一年内完成。

第五,目标需要平衡。也许你是个工作狂,但是别忘了分出一两个目标给亲朋好友,或是培养一两个兴趣爱好。每个人都有自己的“舒适区”,敢于走出舒适区的人往往能够发现更广阔的天地。

制定目标后,接下来要做两件事:

一是,让你信任的人们了解你的目标。可以让他们提建议,也可以要求他们监督,亦可以在适当的时候请求他们的帮助。当然,如果能够,也可以和朋友一起制定相同的目标,例如健身,那么就能一起监督和执行咯。

二是,做详细的计划。想一想你需要多少时间来完成某个目标,需要哪些资源,做哪些准备。而且计划必须不断检视。每周用一些时间,回顾,总结和进行下一步的计划。当然,其实不仅仅是你的新年目标,其他目标也是一样的。

以上文章摘自知乎-刘虓震

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