虽然我国每个州属每年都有大约17个至19个公共假期，不过并非所有的公共假期时，私人界雇主都会给员工放假的。
因为私人界的雇主，最少只需给予员工11个假期罢了。根据1955年劳工法令第60D条文，所有僱员每一年享有11天有薪公共假期，其中5天为强制公共假期，即国庆日、国家元首华诞、苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日、劳动节及马来西亚日。
除了以上的法定5天公假，其余6天替代公假则由僱主决定。法令也清楚阐明，如果僱主要僱员在11天有薪公共假期工作，僱员可享有双薪或以补回一天假期的福利。
另外，从2023年1月1日起，雇佣法令修正案将正式生效。雇员的每周工作时数将从48小时，缩短至45小时。一旦超过这个时数，雇主将需要支付加班费（OT）。
如果要求员工超时工作（OT）时，将不能超过12小时，而且报酬必须是平时工资的1.5倍、休假日为2倍、国定假日为3倍。
A. 适用于全国各州
劳动节：5月1日（星期一）
国家元首华诞：6月5日（星期一）
国庆日：8月31日（星期四）
马来西亚日：9月16日（星期六）
B. 适用于个别州属
森美兰最高统治者诞辰：1月14日（星期六）
联邦直辖区日：2月1日（星期三）
柔佛苏丹诞辰：3月23日（星期四）
登嘉楼苏丹诞辰：4月26日（星期三）
玻璃市拉惹诞辰：5月17日（星期三）
吉打苏丹诞辰：6月18日（星期日）
槟城州元首诞辰：7月8日（星期六）
彭亨苏丹诞辰：7月30日（星期日）
马六甲州元首诞辰：8月24日（星期四）
沙巴州元首诞辰：10月7日（星期六）
砂拉越州元首诞辰：10月14日（星期六）
霹雳苏丹诞辰：11月3日（星期五）
吉兰丹苏丹诞辰：11月11日（星期六）
雪兰莪苏丹诞辰：12月11日（星期一）
除了以上的法定5天公假，其余6天替代公假则由僱主决定。法令也清楚阐明，如果僱主要僱员在11天有薪公共假期工作，僱员可享有双薪或以补回一天假期的福利。
另外，从2023年1月1日起，雇佣法令修正案将正式生效。雇员的每周工作时数将从48小时，缩短至45小时。一旦超过这个时数，雇主将需要支付加班费（OT）。
如果要求员工超时工作（OT）时，将不能超过12小时，而且报酬必须是平时工资的1.5倍、休假日为2倍、国定假日为3倍。
A. 适用于全国各州
劳动节：5月1日（星期一）
国家元首华诞：6月5日（星期一）
国庆日：8月31日（星期四）
马来西亚日：9月16日（星期六）
B. 适用于个别州属
森美兰最高统治者诞辰：1月14日（星期六）
联邦直辖区日：2月1日（星期三）
柔佛苏丹诞辰：3月23日（星期四）
登嘉楼苏丹诞辰：4月26日（星期三）
玻璃市拉惹诞辰：5月17日（星期三）
吉打苏丹诞辰：6月18日（星期日）
槟城州元首诞辰：7月8日（星期六）
彭亨苏丹诞辰：7月30日（星期日）
马六甲州元首诞辰：8月24日（星期四）
沙巴州元首诞辰：10月7日（星期六）
砂拉越州元首诞辰：10月14日（星期六）
霹雳苏丹诞辰：11月3日（星期五）
吉兰丹苏丹诞辰：11月11日（星期六）
雪兰莪苏丹诞辰：12月11日（星期一）
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