受经济增长放缓和外籍员工政策收紧影响，新加坡劳动市场的就业增长速度与前两年相比显著放缓；裁员情况也有所恶化，去年遭裁退的员工创下2009年全球金融危机以来的新高。
根据新加坡《联合早报》报导，新加坡人力部在昨天发佈的2015年劳动市场报告显示，2015年共有1万5580名员工遭裁，比2014年的1万2930人增加两成，虽然还不及2009年经济衰退时的2万3430人，却是过去几年来最高的。
人力部说，2010年以来，裁员人数一直呈上升趋势，而随著新加坡经济继续转型，加上经济环境疲弱，去年起情况更有所恶化。
与之前每季度的两三千人相比，去年第四季遭裁退的人数骤升，达到5370人，佔全年的三分之一。
遭裁退的员工要找新工作也更困难。根据公积金局记录，去年第三季遭裁退的居民员工中，只有半数在去年底前重新找到工作，比前一个季度低五个百分点，也低於2014年同期的59%。
人力部预计外部需求弱的行业，以及正在转型的行业，裁员人数将增加。面向国内的服务行业，例如社区、社会及个人服务和餐饮业将继续依赖人力。
新加坡《联合早报》
根据新加坡《联合早报》报导，新加坡人力部在昨天发佈的2015年劳动市场报告显示，2015年共有1万5580名员工遭裁，比2014年的1万2930人增加两成，虽然还不及2009年经济衰退时的2万3430人，却是过去几年来最高的。
人力部说，2010年以来，裁员人数一直呈上升趋势，而随著新加坡经济继续转型，加上经济环境疲弱，去年起情况更有所恶化。
与之前每季度的两三千人相比，去年第四季遭裁退的人数骤升，达到5370人，佔全年的三分之一。
遭裁退的员工要找新工作也更困难。根据公积金局记录，去年第三季遭裁退的居民员工中，只有半数在去年底前重新找到工作，比前一个季度低五个百分点，也低於2014年同期的59%。
人力部预计外部需求弱的行业，以及正在转型的行业，裁员人数将增加。面向国内的服务行业，例如社区、社会及个人服务和餐饮业将继续依赖人力。
新加坡《联合早报》
