据马来西亚社会保险法令，雇主和员工都必须缴付社会保险（PERKESO
/ SOCSO），除非在除非特殊情况。多数打工一族也是社会保险机构的会员，但多数的会员却都不了解自己的权益和福利，今天就为各位社会保险的会员们介绍社会保险机构（PERKESO）的福利。
社会保险机构（PERKESO）如何保障员工的生活？
万一会员不幸去世：
根据社险官网，会员在受保期间因工作意外、或因永久性失去工作能力期间逝世，该机构将拨出1500令吉帛金，或承担葬礼支出，视何者为最低。
不过，申领者必须是已故会员生前所提名的受益人，否则有关拨款将交给执行葬礼的人士。跟公积金不同是，公积金会员只有在55岁之前才有死亡抚恤金和残障援助金，而社会保险机构（PERKESO）会员没有年龄限制。
受益人如何申请领取死者的社会保险？
>填写申领表格（Borang
26）；
>丧葬证/死亡证；
>受益人的辅助文件
如果会员受伤无法工作：
除了死亡抚恤金，员工在受伤期间也可以获得社险福利金（薪水的80%），直到康复为止。
情况：员工一旦因公受伤，雇主应在第一时间将员工送进政府医院，并必须在48小时内向PERKESO提出申请。那么，员工之后的医疗费用及80%薪水将由社险承担，最长期限为12个月。
员工所获得的赔偿将依据以下的条件：
- 伤者须要求院方发出直到出院为止的请假单
- 伤者所获得的80%薪水，是根据在受伤前6个月平均薪水计算
- 一旦老板向PERKESO申请后，后者就会派员到有关公司确认，伤者是否实为该公司员工及在上班时间受伤
- 若员工因为工伤而长卧不起，社险将支付90%月薪予伤者，直到“奇迹”出现或往生为止
- 医药器材及医药费都由PERKESO承担，PERKESO还会支付1500令吉帛金，而薪水将转付给妻儿，孩子还能获得20万令吉大学学费或奖励金。
例子：
一名在电视台担任摄影师的员工，外出采访遭遇车祸，手部受伤，医生开出病假单，要他休养两个月。这时，他就面临了必须请无薪假的窘境。多亏他平时留意社险的福利，因此他立即申请了“暂时失去工作能力”的福利。一个月内，他领了两千多令吉的社险福利金，补贴了生活所需。
另外，所有1974年以后逝世，且年龄未到60岁的PERKESO会员，只要受益人掌握死者的死亡证书及结婚证书，在任何时候都能到社险索赔。PERKESO是根据死者的死亡年份，逐年计算赔偿款项，之后还会支付家属每月500令吉。
如何查看自己是不是社会保险PERKESO的会员？
民众可浏览以下网站查看自己是否是合格的会员：
