今年的马来西亚国庆日落在8月31日(星期三),相信大家都知道国庆日是属于全国性的公共假期。
但国庆日不仅是全国性的公共假期,而且还是法定假日呢!因此雇主必须给予员工放假一天,或者给予公假薪资。
马来西亚每年有5个法定假期,其中就包括了劳动节、国庆日、马来西亚日、国家元首华诞、以及苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日(视各别州属而定)。
依照《1955年劳工法令》第60D(1)(a)(ii)条文,8月31日国庆日就是属于其中一个法定公共假期。所有雇主务必遵守根据1955年劳工法令(265法令)第60D (1)(a)(ii) 条文所强制的法定假日。
这个公假不能以其他日期代替,所有在当天工作的员工,雇主须遵从265法令的规定,依照公共假期薪金支付雇员薪资。
所以各位打工一族,尤其是服务业的,若你在当天仍然必须工作的话,记得确保老板有根据公假薪资来支付给你咯。
马来西亚每年有5个法定假期,其中就包括了劳动节、国庆日、马来西亚日、国家元首华诞、以及苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日(视各别州属而定)。
依照《1955年劳工法令》第60D(1)(a)(ii)条文,8月31日国庆日就是属于其中一个法定公共假期。所有雇主务必遵守根据1955年劳工法令(265法令)第60D (1)(a)(ii) 条文所强制的法定假日。
这个公假不能以其他日期代替,所有在当天工作的员工,雇主须遵从265法令的规定,依照公共假期薪金支付雇员薪资。
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