在不同情况下,雇主和会员的公积金缴纳率

根据1991年雇员公积金法令第43(2)条文规定,所有雇主必须在每月15日或之前缴纳雇员公积金。若不遵守这项条例,一旦罪成,将判处不超过3年监禁,或不超过1万令吉的罚款,或两者兼施。


因此国内大部分的打工一族,每月都将倍扣除部分的薪水作为缴纳公积金。那么,你知道其实公积金的每月缴纳率是多少吗?

马来西亚雇员公积金局的每月缴纳率(大马公民):


情况1:员工60岁以下,月薪5000令吉以下:

雇员:9% / 11% *

雇主:13%

情况2:员工60岁以下,月薪5000令吉以上:

雇员:9% / 11% *

雇主:12%

情况3:员工60岁以上,无论薪水多少

雇员:0%

雇主:4%

* 雇员每月的公积金缴纳率其实为11%,不过在疫情期间,为了增加人民的现金流,因此在2022年财政预算案时政府宣布,将11%的缴纳率降至9%,直到2022年6月30日。不过会员可以自行去申请,以便维持11%缴纳率。

关于公积金的户口和提款限制:

公积金局规定,只有会员在55岁之后,才能自由和全额提出户口内的存款。不过,如果会员在55岁之后继续工作,从55岁至60岁期间而缴纳的公积金存款,将会被列入“乐龄户头”(Akaun Emas)。

在55至60岁的期间,会员不能动用乐龄户头的存款,只能在60岁后才能提出这个户头的存款。不过在这期间仍然可以继续提出55岁之前的户口的存款。

直到会员60岁后,55岁户口和乐龄户头存款将会结合为一,会员将可以自由提款。

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