打工一族最怕的就是遇到不良老板，会以各种情况来剥削和不合理对待员工。很多员工遇到这些事情时，也不晓得要如何正确做出投诉来捍卫自己的权益。
而其实马来西亚人力资源部有推出了一款手机应用程序APP，那就是Working For Workers（WFW）应用程式，让员工可以针对雇主涉嫌违反现有劳工法律的行为，向劳工局作出投诉。
政府推出这款APP，是为了保护与促进国内员工的权利与福祉。员工一旦遭遇雇主剥削或不合理对待时，能够直接在APP内向大马劳工局（JTK）举报。
该应用程式共设有14项投诉类别，包括：
~毫无通知下解雇、
~无年假、
~雇员薪金未达最低薪金标准、
~无加班费、
~无聘雇合约、
~雇主拖延薪金、
~无产假、
~无公共假期、
~雇主不支付解雇金、
~雇主不遵守1990年工人住房和设施法案(The Workers' Minimum Standards of Housing and Amenities Act 1990)的最低标准、
~非法扣减工资、
~雇主不遵守2012年最低退休年龄法案等等。
民众可以去到Google Play或者Apple Store搜寻WFW这款APP，下载安装后，就能根据步骤去举报雇主。
这款APP将允许员工匿名去举报，让员工可在不必担心身分暴露下进行投诉。劳工局在接获投报后，预料3至7天内就会受理投诉案。员工可通过手机App来查看最新进展
所以各位打工一族下次若遇到被不良雇主剥削和不合理对待的话，可以通过这款APP去投诉，保障自己的权益。
政府推出这款APP，是为了保护与促进国内员工的权利与福祉。员工一旦遭遇雇主剥削或不合理对待时，能够直接在APP内向大马劳工局（JTK）举报。
该应用程式共设有14项投诉类别，包括：
~毫无通知下解雇、
~无年假、
~雇员薪金未达最低薪金标准、
~无加班费、
~无聘雇合约、
~雇主拖延薪金、
~无产假、
~无公共假期、
~雇主不支付解雇金、
~雇主不遵守1990年工人住房和设施法案(The Workers' Minimum Standards of Housing and Amenities Act 1990)的最低标准、
~非法扣减工资、
~雇主不遵守2012年最低退休年龄法案等等。
民众可以去到Google Play或者Apple Store搜寻WFW这款APP，下载安装后，就能根据步骤去举报雇主。
这款APP将允许员工匿名去举报，让员工可在不必担心身分暴露下进行投诉。劳工局在接获投报后，预料3至7天内就会受理投诉案。员工可通过手机App来查看最新进展
所以各位打工一族下次若遇到被不良雇主剥削和不合理对待的话，可以通过这款APP去投诉，保障自己的权益。
推荐：政府推出Save 3.0计划，民众在购买四颗星或五颗星电器时，将可以获得高达400令吉的补贴！
