各位雇主，记得在2022年2月28日之前，提供2021年的员工薪酬表（EA）表格给予员工，以便员工可以在指定期限内报税。
内陆税收局发文告说，根据1967年所得税法令（ITA）第83（1A）条文规定，雇主必须在每年的2月28日或之前呈交薪酬表格（EA表格适用于私营领域雇主）和（EC表格适用于政府领域雇主）给雇员。
这张广被称作“EA表格”的就业薪酬结单，内陆税收局称为C.P.8A表格（Form C.P.8A），是每年雇主必须为员工准备的薪酬清单，列明员工过去一年的可征税与免税收入或福利、每月预扣税金（PCB）、雇员公积金等金额，供受薪族报税用途。
雇主准备的EA表格必须以当局规定的格式为准，换言之，不管在哪家公司打工，EA表格的格式不变，只有薪酬项目、金额等有所不同。所有雇主可以参考EA表格和EC表格的指导说明，而这可在该局官方网站www.hasil.gov.my获取。
如果雇主申报（提供给员工的表格EA）的资料不正确而导致员工应缴付税务变低（例如原本应缴200令吉，结果只缴100令吉），雇主必须承担后果。
员工在扣除公积金后的每月净薪酬为3141令吉或年收人逾3万4000令吉，雇主就要提交给内陆税收局，让雇员注册成为纳税人。
另外，雇主有责任在3月31日之前，填写表格E并提交给内陆税收局，以便告知该局关于公司的雇员人数、薪酬支出、每月税务预扣（MTD/PCB）等细节。
这张广被称作“EA表格”的就业薪酬结单，内陆税收局称为C.P.8A表格（Form C.P.8A），是每年雇主必须为员工准备的薪酬清单，列明员工过去一年的可征税与免税收入或福利、每月预扣税金（PCB）、雇员公积金等金额，供受薪族报税用途。
雇主准备的EA表格必须以当局规定的格式为准，换言之，不管在哪家公司打工，EA表格的格式不变，只有薪酬项目、金额等有所不同。所有雇主可以参考EA表格和EC表格的指导说明，而这可在该局官方网站www.hasil.gov.my获取。
如果雇主申报（提供给员工的表格EA）的资料不正确而导致员工应缴付税务变低（例如原本应缴200令吉，结果只缴100令吉），雇主必须承担后果。
员工在扣除公积金后的每月净薪酬为3141令吉或年收人逾3万4000令吉，雇主就要提交给内陆税收局，让雇员注册成为纳税人。
另外，雇主有责任在3月31日之前，填写表格E并提交给内陆税收局，以便告知该局关于公司的雇员人数、薪酬支出、每月税务预扣（MTD/PCB）等细节。
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