马来西亚政府规定，雇主每月必须帮员工缴纳雇员公积金EPF以及社会保险机构SOCSO，只有特定的情况下才可以豁免。
因此各位员工记得确保你的老板每月有帮你缴纳这些费用，万一发现老板没有尽责，可以向有关当局投报。
1. 公积金KWSP / EPF
1991年雇员公积金法令第43（2）条文，该法令规定所有雇主必须在每月15日或之前缴纳雇员公积金。员工的缴纳率为薪水的11%、而老板的缴纳率则是13%或12%。
员工可以去注册一个EPF i-Akaun，就能上网查看自己最新的公积金存款，以及老板是否有按时帮你缴纳公积金等等。
2. SOCSO 社会保险
在1969年雇员社会保险法令下，雇主若拥有至少一名员工或以上，无论全职、兼职、短期、试工，都有义务向社会保险机构登记，并为其员工缴付每月社会保险费。
60岁之前（工伤及残疾退休养老金）：雇主1.75%，雇员0.5%
60岁之后（工伤）：雇主1.25%，雇员0.0%
3. 就业保险计划EIS
在1969年雇员社会保险法令或 2017年就业保险计划法令下，雇主需要为员工缴纳就业保险。雇主和雇员的缴纳率分别是0.2%。
所以各位员工，记得确保你的老板有帮你缴纳这些费用，这也是身为员工可以享有的福利。
