月入RM4000以下将可以享有加班超时费用

根据目前的劳工法令，只有月入RM2000以下的打工一族才能获得劳工法令的保障，因此只有这些员工才能享有工作加班费。

目前为止，对于月薪介于2000至4000令吉的员工，雇主有权不提供任何超时工作加班费。换言之，他们经常经历超时为公司“白做”，却没得到加班费补偿的不公情况。

而政府在提呈2020年财政预算案时宣布，政府将检讨1955年劳工法令，或把雇员超时工作享有加班费的门槛，从低于月薪2000令吉，提升至低于4000令吉。

尽管这或将加重雇主的营运成本与策略，但分析师认为，此举措将可有效减少雇主剥削员工，无加班费超时工作的情况。