马来西亚政府规定，无论月薪多寡，所有雇员都必须为员工缴纳社险保费（SOCSO）。在1969年雇员社会保险法令下，雇主若拥有至少一名员工或以上，无论全职、兼职、短期、试工，都有义务向社会保险机构登记，并为其员工缴付每月社会保险费。
其实社会保险（SOCSO或PERKESO），就如我们所签购的医药或者意外保险般，需定时缴交固定费用，若不幸发生意外或疾病缠身，可索偿保险舒缓财务负担。不过那些没有固定收入或者自雇人士来说，却无法享有这项保障。
因此，人力资源部长古拉指出，该部会在来临7月的国会下议院会议，提呈修改7项既有法令和提呈两项新法案，其中一个法案是要为家庭主妇提供社险保障。这项法案一旦通过预计会让国内约140万家庭主妇受惠。
无论如何，究竟该由谁来缴纳SOCSO 保费、以及每月保费金额相关事项，还在讨论阶段，详情会在商讨结束后公布。
部长曾经表示，没有正式工作的人与在职场工作的人同样重要，在家里相夫教子的家庭主妇也应该获得社会安全网的照顾。
