所有在马来西亚工作的外籍劳工，都必须获得合法的工作准证，不然将被视为非法外劳，触犯1959/63年移民局法令，面对严厉的惩罚！
很多雇主基于懒得去处理繁琐的手续，以及缴纳高额的费用，因此宁愿冒险去聘请非法外劳，不过这将会让你惹上官司！
以下是根据大马的移民局法令，在不同的情况下，聘请或者收留非法外劳，将面对的惩罚，雇主们得注意咯！
罪名：雇佣一位没有合法工作准证的非公民
惩罚：罚款不超过5,000.00令吉或坐牢不超过1年或两者兼施。
罪名：雇佣一位或多为不持合法准证的员工（不是大马公民或一位持有入境准证的人）。
惩罚：依据非法员工人数，每位罚款不少于10,000.00令吉，但是不超过50,000.00令吉；或坐牢不超过12个月或两者兼施。
罪名：同一时间雇佣超过5位不持有合法准证的员工。
惩罚：坐牢不少于6个月，但是不超过5年，可被鞭刑不超过6鞭。
罪名：允许任何非法移民，包括非法外籍劳工，进入或待在任何处所。
惩罚：依据处所中的非法移民人数：
- 每位罚款不少于5,000.00令吉，但是不超过30,000.00令吉；或坐牢不超过12个月或两者兼施。
- 若是重犯，依据房地中的非法移民人数，每位罚款不少于10,000.00令吉，但是不超过60,000.00令吉；或坐牢不超过2年或两者兼施。
罪名：窝藏任何确信或具有合理的理由相信已触犯1959/63年移民法的人。
惩罚：每位罚款不少于10,000.00令吉，但是不超过50,000.00令吉。
罪名：同一时间窝藏多过5位确信或具有合理理由相信已触犯1959/63年移民法的人。
惩罚：坐牢不少于6个月，但是不超过5年以及鞭刑不超过6鞭。
罪名：雇佣任何不持有合法准证的人或窝藏任何确信或具有合理理由相信已触犯1959/63年移民法的人。
惩罚：承担将相关人士送出马来西亚的费用以及补偿政府在拘留和照顾相关人士的费用。
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非法外劳
