只有这5个节日，老板才需给员工假期

以前还在学校读书求学的时候，最喜欢假期了，而只要是有任何的公共假期，学校都将会放假。不过出了社会工作才知道，原来不是所有的公共假期都会放假的。虽然每个州属每年都可以享有大约18个或者19个公共假期，但私人界的雇主，最少只需给予员工11个假期罢了。

根据1955年劳工法令第60D条文，所有僱员每一年享有11天有薪公共假期，其中5天为强制公共假期，即国庆日、国家元首华诞、苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日、劳动节及马来西亚日。也就表示，只有在这5天，老板才必须强制性的给予员工假期，或者补假或双薪

马来西亚法定的5天公假：

1. 国庆日

2. 国家元首华诞

3. 苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日

4. 劳动节

5. 马来西亚日

根据1951年公共假期法令第8条文，除了法定的5天公假，其余6天替代公假则由僱主决定。法令也清楚阐明，如果僱主要僱员在11天有薪公共假期工作，僱员可享有双薪或以补回一天假期的福利。