马来西亚政府从2018年开始，正式的强制性落实就业保险计划（EIS），所有的雇主，都必须为员工缴纳这些就业保险计划（EIS 或者SIP）。就业保险计划是社会安全网计划，旨在为失业员工提供财务援助、职业培训及辅导，以谋求新工作。
所有的雇主必须为雇员缴纳保费，今年2018年1月份的保费，必须在2018年2月1日至15日之间缴纳。
要缴付保费，雇主必须从PERKESO网站（www.perkeso.gov.my/sip）下载附件1，即就业保险计划缴费表格，填妥后通过电子邮件传送至：carumanSIP@perkeso.gov.my，标题注明：“CARUMAN SIP；雇主名称&编号 – 保费月份/年份”，例子如下：
CARUMAN SIP; ABC SDN BHD & A3100000524V – 01/2018
通过电子邮件将表格提交给SOCSO之后，雇主需使用支票、汇票或邮政汇票来准备足够的缴款，同时满足下列条件：
1.支票/汇票/邮政汇票日期在合法的缴付期限内；
2.抬头注明支付：PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL，或PERKESO；
3.缴款数额的数字与文字必须相符；
4.已经签署；
5.支票/汇票/邮政汇票不可出现任何修改过的痕迹；
6.需在支票/汇票/邮政汇票背页，写下雇主名称与编号，保费月份与年份，以及联络电话号码；
7.支票/汇票/邮政汇票上的数额，须与附件1的缴款数额一致。
雇主也可到PERKESO办事处柜台缴付保费，需携带保费资料，以及出示自己已经通过电邮提交就业保险计划缴费表格的证据，列印实体版本或展示软体版本皆可。在PERKESO柜台呈交缴付保费文件后，雇主将获得一份“保费接收单据”。雇主也可以通过邮寄方式，把上述所需文件及缴费寄至PERKESO。
相关保费需于每月的15日之前缴清，以避免逾期付款遭受罚款。所有年龄介于18至60岁的员工，都需每月缴付保费，0.2%来自员工薪金，0.2%来自雇主。只有年龄已达57岁，而且之前不曾向PERKESO支付任何保费者，被豁免加入就业保险计划。
欲知更多详情，浏览PERKESO官网：www.perkeso.gov.my/sip，或拨电客户服务热线：1300 22 8000。
以上资料，源自：《南洋商报》
