公积金雇员缴纳率调回11%将带来什么影响?

首相之前在2016年的财政预算案之中宣布,将降低雇员公积金缴纳率3%,也就是从原本的11%降低至8%。当时会员们可以选择是否要接受这项降低缴纳率,而那些不要降低至8%缴纳率的会员,必须提出申请以便维持在11%。


当时这项措施是从2016年3月份开始,并将维持22个月,也就是从2016年3月份至2017年12月31日罢了。随着2017年即将结束,这也意味着从2018年1月1日开始,所有雇员公积金缴纳率将从目前的8%重新回升至11%。


那么究竟在重新调回11%后,将对个人或者市场带来什么样的影响呢?


1. 市场现金流动减少。当时首相宣布将11%降低至8%,是为了刺激市场和经济,预计让大马市场增加146亿令吉现金流。


2. 个人薪水被扣除更多。例如若你目前的薪水是RM3000,如果每月缴纳8%时,也就是RM240,而调整回11%之后,将是RM330,相差RM90。


3. 可扣税金额增加。在呈报个人所得税时,在人寿保险和公积金方面,提供高达6千令吉的扣税。若你的缴纳率是11%,每年可获得RM3960的税务减免、而若你的缴纳率是8%,每年可获得RM2880 税务减免,相差了RM1080。不过若你有其他例如人寿保险加起来已经超越了RM6000最高限额,则是不受影响。
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