基于托儿所经营成本高涨50%至60%，马来西亚国内私营托儿所已是入不敷出，因此部分业主宣布从2017年开始，涨价高达50%
马来西亚注册保母协会主席坦言，从2017年起，托儿所一定要调高收费，因为各种成本开支都已水涨船高，尤其在最低薪金制度下，每名新进员工薪资都要1000令吉，还有旧人加薪。
业者不得不根据成本比例，今年起调高收费20%至50%，才能持续经营，否则就要关门大吉了。
她也表示，另有水电费、孩子营养餐调配及活动费用，加上行政费等，开支愈来愈沉重，迄今至少40%经营业者已向该会苦诉被成本重担压得透不过气了。
马来西亚注册保母协会主席坦言，从2017年起，托儿所一定要调高收费，因为各种成本开支都已水涨船高，尤其在最低薪金制度下，每名新进员工薪资都要1000令吉，还有旧人加薪。
业者不得不根据成本比例，今年起调高收费20%至50%，才能持续经营，否则就要关门大吉了。
她也表示，另有水电费、孩子营养餐调配及活动费用，加上行政费等，开支愈来愈沉重，迄今至少40%经营业者已向该会苦诉被成本重担压得透不过气了。
