非法外劳课题困扰我国多年，移民局决定採取大刀阔斧的行动，从2016年10月开始，聘请非法外劳的僱主一经发现，资產將被扣押和冻结！
移民局总监指出，其实《1959/63年移民法令》第56（1）条文早已阐明，所有聘请非法外劳的僱主都可能被冻结资產及户头，惟至今移民局都未採取如此严厉的行动。
这可能会造成很多的疑问和质疑，但其实我国早已有此条令，只是移民局未对此严格执行。由於移民局在该条令落实后一直没有採取冻结僱主资產和户头的行动，以至於社会大眾没有注意到该条令的存在，但该条令並不是「凭空出现」的条令。
移民局將给予一个期限让僱主们確认其聘僱的外劳是否合法，包括护照、签证和工作证等是否过期，或是否符合政府所设下的规定。
近年来，国內的非法外劳人数不断增加，確切人数无法计算，甚至有人预估非法外劳人数有逾600万人，因此內政部数次推出非法外劳「重聘计划」，欲藉此让非法外劳取得合法文件，同时也可將这些外劳的资讯「登记在案」。
惟「重聘计划」的效果不彰、问题频频，让僱主们怨声载道。最近一次重聘计划在今年2月15日启动，原本会在12月31日结束，却因反应欠佳而提早至6月30日。
移民局总监指出，其实《1959/63年移民法令》第56（1）条文早已阐明，所有聘请非法外劳的僱主都可能被冻结资產及户头，惟至今移民局都未採取如此严厉的行动。
这可能会造成很多的疑问和质疑，但其实我国早已有此条令，只是移民局未对此严格执行。由於移民局在该条令落实后一直没有採取冻结僱主资產和户头的行动，以至於社会大眾没有注意到该条令的存在，但该条令並不是「凭空出现」的条令。
移民局將给予一个期限让僱主们確认其聘僱的外劳是否合法，包括护照、签证和工作证等是否过期，或是否符合政府所设下的规定。
近年来，国內的非法外劳人数不断增加，確切人数无法计算，甚至有人预估非法外劳人数有逾600万人，因此內政部数次推出非法外劳「重聘计划」，欲藉此让非法外劳取得合法文件，同时也可將这些外劳的资讯「登记在案」。
惟「重聘计划」的效果不彰、问题频频，让僱主们怨声载道。最近一次重聘计划在今年2月15日启动，原本会在12月31日结束，却因反应欠佳而提早至6月30日。
