PERKESO社会保险

很多打工一族都是PERKESO社会保险的会员,虽然每个月都被扣取薪水来缴交PERKESO的费用,但很多人士还是不了解什么是PERKESO社会保险,以及这将如何保障自己的权益。在此提供一些简单的资讯,让会员们了解如何争取自己的利益。


SOCSO 分两个部分:

(A)工伤意外保险 -- 因工作导致的受伤、死亡 (包括上下班的路程 -- 去打油也算)

(B)  残疾退休养老金 -- 为雇员提供24小时保障,应付由任何原因引起的残疾,即使其原因与工作无关。<须符合条件>





- SOCSO 计划已经延长至60岁。雇主必须为所有临时工、合约工人、假期工投保SOCSO。在上班的第一天起(就算没拿到第一次薪水单)马上生效,不需要等到confirmation。

- 员工一旦因公受伤,雇主应在第一时间将员工送进政府医院,并必须在48小时内向PERKESO提出申请。那么,员工之后的医疗费用及80%薪水将由社险承担,最长期限为12个月。

- 有些雇主没有跟工人缴交SOCSO,也没有正式的薪水单。万一发生意外,只要工人有办法证明是为该雇主工作,那么就可以起诉雇主及得到SOCSO赔偿。*奉劝雇主们不要以为没有白纸黑字,只要工人有打印收着过账到银行户口的收据就可以起诉你。

- 只要符合条件,即使设计多年前发生的事故都可以索赔。

- 不幸逝世后,家属可领取津贴直到配偶去世,之后孩子可领取到21岁(没有结婚的会员可由父母或兄弟姐妹领取)。

- 慢性疾病如:癌症、心脏病、残废、肾病、精神病 都有赔偿

- SOCSO会津贴患上肾病的会员每次RM130左右的洗肾费用。

- 曾经交过SOCSO的会员都有机会获得赔偿。记得去PERKESO查

- SOCSO最高薪金赔偿顶限为RM3000 (赔偿率50~90%)。它只不过是为了维持大众最低要求的保障计划罢了

- 民众可浏览以下网站查看自己是否是合格的会员: http://esemak.perkeso.gov.my/


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