马来西亚国民服务计划（PLKN
）在2015年1月份由于经费的问题，首相纳吉宣布暂停2015年的国民服务计划。不过根据国防部长表示，国民服务计划将会在2016年继续的实行，但会经过一些改革和转型。
国防部长指出，该部门与国民服务局合作，将在2015年10月19日开始实施为期2个月的“先锋计划”，以確保国民服务转型计划能够全方位成功。实施“先锋计划”是为了测试转型计划新模式的可行性，而参与该计划的是雪兰莪吉尔公主训练营。
此外，国民服务转型实验室已经確认，由国民服务局强调需转型的6个方面，可以在2016年1月落实。该转型会让国民服务局继续符合当前需求、实际及对国家发展带来帮助.
以下是国民服务计划（PLKN）在2016年计划转型的6大方面，分别是课程模式、录取学员制度、教官、营区设施、退役学员、媒体传播计划。
1.模式分两阶段进行：
第一阶段是综合学习计划（为期8周）
第二阶段是硬技能培训（至少3个月，最多24个月）
2.学员入学分阶段以自愿性质施行，並於2019年全面落实；每年4次招收学员
3.教练教练的任命属永久性，教练可以建立本身的职业生涯至最高41级（Pegawai Kesatria）
4.营地设备在全国82个营落实行2008年SOC指南（2013修订），以確保基本设施与膳食的素质
5.国民服务“校友会”
创办一个“校友会”来管理“校友”的活动
6.媒体传播计划善用主流媒体与社交媒体来接触三个目標群，即家长、青少年和潜在雇主
2.学员入学分阶段以自愿性质施行，並於2019年全面落实；每年4次招收学员
3.教练教练的任命属永久性，教练可以建立本身的职业生涯至最高41级（Pegawai Kesatria）
4.营地设备在全国82个营落实行2008年SOC指南（2013修订），以確保基本设施与膳食的素质
5.国民服务“校友会”
创办一个“校友会”来管理“校友”的活动
6.媒体传播计划善用主流媒体与社交媒体来接触三个目標群，即家长、青少年和潜在雇主
